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Ceinpro dispone de una política de gestión de las personas que persigue el respeto a la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de género, edad, discapacidad o cualquier otra circunstancia.
La entidad cuenta con un Plan de Igualdad que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad con el que se compromete a continuar integrando la perspectiva de igualdad de trato y de oportunidades de las personas que forman parte de la misma.
En Ceinpro siempre buscamos profesionales de amplia experiencia en los campos en los que trabajamos. Si crees que puedes formar parte de nuestra plantilla, mándanos tu CV.
